Le marketing de marque est représenté dans tout ce qu’une entreprise fait, jusqu’aux sac à goodies que vous livrez.

Cela peut sembler un peu exagéré, mais voici quelques conseils importants. Déterminez toujours comment utiliser les sacs à goodies pour refléter vos valeurs auprès du groupe cible qui reçoit votre cadeau.

Lorsque la plupart des organisations s’assoient pour trouver ce qu’il faut mettre dans un sac à goodies, elles font souvent une recherche sur ce qui est cool ou sur les articles que les gens veulent le plus. Les mini-appareils électroniques uniques, les écouteurs, les clés USB et les équipements de sport sont des articles chauds, à coup sûr.

Ces cadeaux sympas sont tous bons. Assurez-vous de demander ceci :

En quoi le fait de donner des objets aléatoires comme cadeaux améliore-t-il l’histoire de votre marque ?

Un sac à goodies d’entreprise distribué comme cadeau de Noël, comme cadeau de foire commerciale ou comme échantillon de sac de produits est bien plus qu’une collection de cadeaux aléatoires.

Lorsqu’elle est bien faite, la collection d’articles que vous livrez améliorera votre positionnement et apportera une réelle valeur au destinataire.

Les sacs à goodies partagent des valeurs fondamentales

Les valeurs sont les normes selon lesquelles vous faites des affaires.

Chaque entreprise doit passer par l’exercice d’identification des valeurs d’entreprise qui serviront de lignes directrices pour réussir.

Le partage de ces directives permet à chaque employé, fournisseur et client de savoir où vous en êtes et les valeurs qu’ils peuvent partager avec vous.

Votre organisation a-t-elle des valeurs fondamentales très spécifiques comme cette entreprise ? Si vous le faites, cela peut faciliter la création d’un sac de cadeaux, car il y a une feuille de route à suivre.

Bien que les sacs à cadeaux imprimés avec vos valeurs fondamentales puissent fonctionner pour différents groupes ou événements, le contenu doit différer considérablement en fonction de différentes stratégies.

Les sacs-cadeaux livrés aux employés peuvent contenir des articles conçus pour améliorer leur vie et leur productivité.

D’un autre côté, un groupe d’actionnaires peut recevoir des cadeaux qui soutiennent la stratégie de croissance de votre organisation.

Contenu du sac Goodie Subtil mais affectueux

La plupart des marques battent constamment les gens à l’envers en expliquant pourquoi ils sont meilleurs que leurs concurrents. Les gens ont tendance à cesser d’écouter ces approches directes.

Utiliser un sac de friandises amusant est plus subtile.

Vous avez la possibilité d’impliquer les gens avec votre marque à travers les sens de la vue, du toucher et même plus (si les éléments sonores, odorants ou gustatifs correspondent à votre stratégie).

Inviter le destinataire à participer à vos valeurs partagées avec le contenu de votre goodie bag contribue grandement à la fidéliser.

Considérez que la fidélité vient du cœur et de l’esprit du client.

Votre marque fait-elle partie d’un mouvement ? Y a-t-il une cause que votre organisation soutient ? Avez-vous fait don de votre produit pour améliorer la vie des autres ?

Comment pouvez-vous partager un cadeau qui comble le fossé entre le destinataire de votre cadeau et une personne, peut-être à travers le monde, que vous avez touchée ?

Lors de la planification de votre stratégie de goodie bag, rappelez-vous que les motivations de la fidélité sont :

Valeur, expérience, connexion, contact et reconnaissance.

Lorsque vous envisagez la possibilité de donner à une partie prenante :

  • article tactique
  • axé sur des valeurs partagées
  • créer une expérience mémorable

Votre sac de cadeaux devient un outil de création de marque subtil mais important.